加快技能人才队伍建设 促进企业持续快速发展  

作　　者：吴长河 肖北平 

出　　处：《劳动保障世界》2007年第10期45-46,共2页

摘　　要：吉林石油集团公司是以物探、钻井、井下作业为主的工程技术服务公司，是中石油“十五”期间六家特困企业之一。集团公司重组改制之初，面临债务沉重、结构失衡、设备陈旧、技术落后、大量的不良资产、众多的企业冗员等一系列问题。随着有偿解除劳动合同、退养等一系列政策的实施。虽然解决了冗员等问题，却又出现了企业人员减少，但队伍没有精干；技能人才短缺,不符合队伍技术结构要求；平均技术等级偏低、不符合企业发展和技术进步的需求等新的矛盾。

关 键 词：技能人才队伍建设 特困企业 持续快速发展 吉林石油集团公司 技术服务公司 “十五”期间 解除劳动合同 企业冗员 

分 类 号：F426.21[经济管理—产业经济]