通过工伤案例分析 完善企业管理  

To Improve the Management of Enterprises through Work Injury Case Study

作　　者：张晓青[1] 

机构地区：[1]新疆农业职业技术学院

出　　处：《中国劳动》2007年第9期46-47,共2页China Labor

摘　　要：劳动者与用人单位之间因享受工伤（亡）待遇问题引起的争议在劳动争议案例中占有很大比重.从争议的问题来看,主要集中在以下几个方面：劳动关系的认定,工伤认定,伤残等级鉴定的问题.那么如何来改善这种状况呢？这涉及到宏观的法律制度完善,微观的各种从业人员的理论、专业素质提高,法律意识加强等诸多方面.

关 键 词：工伤认定 案例分析 企业管理 劳动争议 待遇问题 用人单位 劳动关系 等级鉴定 

分 类 号：D922.55[政治法律—民商法学]