挂职年轻干部的角色定位  

作　　者：范德珩 李启旺[1] 张长江[1] 

机构地区：[1]中共江苏宿迁市委组织部

出　　处：《领导科学》2007年第20期41-41,共1页Leadership Science

摘　　要：挂职锻炼是在实践中培养年轻干部的行之有效的途径，有助于年轻干部了解基层实情，贴近群众，增强群众观念和对群众的感情，并在实践中增加阅历、丰富经验、增长才干。能否正确把握角色定位，是挂职年轻干部能否迅速打开工作局面、增强丁作实效的关键所在。笔者认为，挂职年轻干部在挂职期间应着重把握好以下三个方面的角色定位.

关 键 词：年轻干部 挂职锻炼 角色定位 贴近群众 群众观念 实践 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]