检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:周昀[1]
机构地区:[1]南通大学
出 处:《集团经济研究》2007年第10X期23-25,共3页
基 金:本文系南通大学人文社会科学研究项目,课题编号:05W028.
摘 要:财政部2002年6月颁布的《企业集团内部绩效评价指导意见》中指出,企业集团内部绩效评价可以直接运用国家统一颁布的企业绩效评价体系。但由于企业集团具有其自身特点,完全按照国家统一颁布的企业绩效评价体系进行企业集团业绩评价,满足不了企业集团管理的需要以及利益相关者的有关需求。因此,开发适应企业集团自身特点的业绩评价体系就成为一种必然的选择。
关 键 词:业绩评价指标体系 企业集团内部 企业绩效评价体系 企业集团管理 业绩评价体系 国家统一 自身特点 利益相关者
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