检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张成文[1]
机构地区:[1]四川省人事厅人才流动处
出 处:《中国人才》2007年第21期82-83,共2页Chinese Talents
摘 要:现实中,行政执法活动存在着行政自由裁量权,司法活动存在着法官的自由裁量权,人事争议仲裁活动是否也存在自由裁量权?笔者认为当然存在。主要基于以下两点考虑:一是从人事争议仲裁行为的定性上看,目前较为统一的认识是,它是具有行政色彩的一种准司法行为;二是通常仲裁(如商事仲裁、劳动争议仲裁)都存在自由裁量权,因而人事争议仲裁作为仲裁的一支新军,其仲裁活动理应存在自由裁量权。
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