基于问题解决的科技创新人才能力培养策略研究  

Research on Mechanism of Cultivation of Innovative Talent Based on Problem Solving

作　　者：孙锐[1] 顾琴轩[1] 

机构地区：[1]上海交通大学管理学院

出　　处：《自然辩证法研究》2007年第11期95-99,共5页Studies in Dialectics of Nature

基　　金：国家自然科学基金项目(70771064);山东省软科学项目(2007RKB228);山东省教育厅人文社科项目(S07YD11)

摘　　要：大力推动企业的自主创新活动对人才的创新能力提出了更高的要求。本文从探讨技术创新者的工作过程特征入手,提出了创新人才的知识与能力构成模型,并依据对创新人才能力培养方式的分析,提出了基于问题解决的创新人才能力发展途径。Promotlng the corporation＇s capability of independent innovation entail the cultivation of innovative talent. In this paper, Based on discussion of innovative work process, we go into the innovative talent＇ s competence model, then analyzed the cultivation of innovative talent and give further thinking on mechanism of cultivation such talents based on Problem Solving.

关 键 词：技术创新人才 能力培养 问题解决 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]