改进领导干部的政绩考核体系  

作　　者：徐百尧[1] 

机构地区：[1]中共杭州市委组织部

出　　处：《党政论坛》2007年第11S期37-39,共3页Party & Government Forum

摘　　要：改进和完善领导干部政绩考核体系,进一步提高政绩考核的科学性、客观性、公正性,对领导干部牢固地树立科学发展观和正确政绩观,构建和谐社会,具有十分重要的作用。政绩考核体系是一个复杂的系统,政绩考核内容的复杂性决定了考核形式的多样性。

关 键 词：干部政绩考核体系 领导干部 构建和谐社会 正确政绩观 科学发展观 科学性 客观性 公正性 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]