重庆市“三项机制”做好党外干部培养选拔工作  

机构地区：[1]重庆市委统战部

出　　处：《中国统一战线》2007年第11期20-20,共1页

摘　　要：重庆市委积极探索新形势下党外干部队伍管理机制，扎实推进党外干部培养选拔工作。一是健全了市管党外干部协管机制。统战部建立和实行协助市委组织部管理市管党外干部的协管机制，认真做好党外干部的物色、培养、推荐工作，形成了“共同制定政策和工作规划、共同研究选拔方案和初步人选、共同组织考察和上会汇报、共同进行任前谈话并送到任职单位、共同做好试用期转正和职级晋升考察汇报”的有效运行方式，相互配合做好党外领导干部的教育培训、推荐提拔、轮岗交流、试用转正、年度考核、日常管理、考核监督等工作。

关 键 词：培养选拔工作 重庆市 队伍管理机制 党外干部 市委组织部 党外领导干部 推荐工作 组织考察 

分 类 号：D631.13[政治法律—政治学]