科学设计干部选任流程管理机制  

作　　者：王亚兵[1] 

机构地区：[1]中共江苏省连云港市委组织部

出　　处：《现代领导》2007年第12期25-25,共1页Modern Leading

摘　　要：近年来，江苏省连云港市委组织部主动融入全市跨越发展大局，自觉顺应新形势新任务新要求，以选贤任能为目标，依靠科学的考评体系识人，凭借民主手段选人，运用“双培”方式育人，采取事前防范监督，探索建立了匹配发展的干部选任流程管理机制。

关 键 词：管理机制 干部选任 科学设计 市委组织部 跨越发展 选贤任能 考评体系 民主手段 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]