“抬高称谓”的表现形式及其文化成因  被引量:3

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作  者:邵丽英[1] 孟艳[2] 李军[2] 

机构地区:[1]广西师范学院中文学院,广西南宁530001 [2]青岛农业大学党委宣传部,山东青岛266109

出  处:《百色学院学报》2007年第4期107-110,共4页JOURNAL OF BAISE UNIVERSITY

摘  要:"抬高称谓"是中国交际场合特有的一种称谓现象。人们在交际时总喜欢"高呼"对方,如称普通职员为经理,称顾客为老板,称一般年轻女性为美女等。更值得注意的是,在使用职务称谓、职称称谓时,除了某些特殊的正式场合外,不论面称还是背称几乎清一色省略"副"字。"抬高称谓"文化成因主要有:由"仁"、"礼"而来的抑己敬人价值观;由"礼"产生的尊卑价值观;由职官文化的发达所折射出的官本位思想;由中庸思想产生的从众从俗心理。

关 键 词:称谓 抬高称谓 成因 

分 类 号:H17[语言文字—汉语]

 

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