新世纪中医人才培养的基本策略  

作　　者：史俏蓉[1] 谭利斌[1] 

机构地区：[1]广东省中医院,广州市510120

出　　处：《现代医院管理》2007年第6期45-47,共3页Modern Hospital Management

摘　　要：结合中医院工作实际,提出培养中医人才的基本策略:首先要更新人才培养的理念;其次,创新人才培养机制;再次,拓宽人才培养的渠道。为人才施展才华搭建平台,促进了中医人才的快速成长和中医院科研的创新。

关 键 词：中医 人才 培养 策略 

分 类 号：R2-4[医药卫生—中医学]