行政价值观对公务员创新的影响研究  

作　　者：梁丽芝[1] 彭海军[1] 

机构地区：[1]湘潭大学管理学院,湖南湘潭411105

出　　处：《湖北社会科学》2007年第12期42-44,共3页Hubei Social Sciences

基　　金：湖南省教育厅重点项目。项目编号:06A078

摘　　要：行政价值观是公务员行政行为的出发点和归宿,对公务员创新的动因、目标、手段和结果都具有直接的影响。目前公务员创新存在主体错位、目标偏置、评价不科学等偏差,树立效益行政观、服务行政观、务实行政观是规范公务员创新的必然要求。

关 键 词：行政价值观 公务员创新 途径 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]