宁波市大、中型企业安全、环境人员职业紧张及影响因素分析  

Appraisal of occupational stress and its influential factors to HSE group in Ningbo large and medium-sized corporations

作　　者：杨天池[1] 俞丽丽[1] 马藻骅[1] 

机构地区：[1]宁波市疾病预防控制中心,浙江宁波315010

出　　处：《中国职业医学》2007年第6期518-519,共2页China Occupational Medicine

摘　　要：目的了解健康、安全、环境(HSE)人员的职业紧张现状及其因素。方法随机整群抽取宁波市部分大、中型企业现职HSE人员72例为研究组,抽取这些企业中办公室文员54例与一线工人198例为对照组,共324例,采用职业紧张量表(OSI-R)进行调查。结果工作环境与业务紧张2个子项得分HSE人员高于办公室文员,差异具有统计学意义(P<0.05);理性处事子项得分HSE人员高于一线工人,差异具有统计学意义(P<0.01)。HSE人员职业紧张反应的主要影响因素为角色界限不清、任务过重、工龄短、任务不适、学历低等。结论HSE人员职业紧张暴露水平较高,影响因素多元化,是一个不容忽视的职业卫生问题。

关 键 词：安全 环境 职业紧张 OSI-R 

分 类 号：R135[医药卫生—劳动卫生]