用人也要追求效益最大化  

作　　者：朱国镇 

机构地区：[1]中共浙江丽水市委组织部

出　　处：《领导科学》2007年第24期27-27,共1页Leadership Science

摘　　要：干部是否用在当用之时，是检验干部工作效益高低的一个标准。针对这个问题，我们不妨先分析一下干部工作中时常出现的两种现象。

关 键 词：效益最大化 用人 干部工作 工作效益 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]