基于资源管理的高校绩效预算模式研究  

作　　者：张思强[1] 

机构地区：[1]江苏盐城工学院,224002

出　　处：《事业财会》2007年第6期64-66,共3页

基　　金：2007年度江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目<基于资源管理的高校绩效预算研究>成果之一(项目批准号:07SJD630077)

摘　　要：为加强对高校内部各层级管理活动过程的控制和绩效的考核，一些学者对我国高校绩效预算模式进行了有益的探索，个别高校也进行了具体实践。但这些探索和实践始终未能突破传统理论和方法的束缚，绩效预算的内容仍只关注财力资源——“钱”的使用效率，忽视了预算主体人力资源和物力资源使用绩效的研究，因而这种理论体系和具体实践先天不足。本文认为，高校应将人财物全部资源纳入绩效预算体系中，形成基于资源管理的绩效预算管理模式。

关 键 词：绩效预算 高校内部 资源管理 预算模式 预算管理模式 活动过程 层级管理 传统理论 

分 类 号：F812.3[经济管理—财政学]