检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]南华大学人事处,湖南衡阳421001 [2]南华大学公共卫生学院
出 处:《南华大学学报(社会科学版)》2007年第6期50-52,共3页Journal of University of South China(Social Science Edition)
摘 要:随着高校的扩招和高校规模的扩大,高校管理的难度也不断增加,尤其是高校的人力资源管理跟不上高校的发展速度。文章在探讨高校人力资源管理中存在的问题的基础上,提出了优化人力资源管理的对策。With the expansion of enrolhnent and scale in college and university, the difficulty of their management increases gradually, especially the human resources management can not keep up with the pace of their development. On the basis of analyzing existing problems, this article further puts out the optinral cotunter measures of buman resources management.
分 类 号:G647[文化科学—高等教育学]
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