军官职业生涯的中期管理  

作　　者：顾义冠[1] 翁清雄[2] 

机构地区：[1]武警工程学院政治部副主任 [2]华中科技大学管理学院博士研究生

出　　处：《政工导刊》2008年第2期15-17,共3页Political Workers

基　　金：本文为国家自然基金资助项目（批准号：70572035）

摘　　要：军官职业生涯中期主要存在职业生涯发展瓶颈、职业转换困难、职业生涯发展危机、工作和家庭冲突、精神压力过大、健康状况不佳等问题。对军官职业生涯中期的管理，应当提供更多的职业发展机会，建设好学习型军队，帮助军官形成新的职业自我概念，丰富其工作经验，协助其解决工作家庭冲突。

关 键 词：军官 职业生涯 中期 管理 

分 类 号：E263[军事—军事理论]