我国行业间工资差距近五倍  

作　　者：程展 

出　　处：《企业改革与管理》2008年第1期86-86,共1页Enterprise Reform and Management

摘　　要：中国劳动学会副会长杨宜勇日前披露，2000年，我国行业最高人均工资水平是行业最低人均工资水平的2．63倍，到2005年，这一比例已惊人地增加到4．88倍，并呈现出进一步拉大的趋势。而国际上公认行业间收入差距的合理水平在3倍左右，超过3倍则需要加以调控。中国人民大学社会保障研究所所长李绍光认为，行业间收入差距是否合理、是否能真正起到优化资源配置的作用，取决于两个关键因素：

关 键 词：行业间收入差距 工资差距 中国劳动学会 中国人民大学 优化资源配置 工资水平 社会保障 副会长 

分 类 号：F124.7[经济管理—世界经济] F244