分工、协作与企业合作剩余创造--马克思企业理论分析框架的一般化  

Labor Division,Coordination and Creation of Cooperation Surplus:Generalization of Marxism Analysis Framework of Firm Theory

作　　者：陈赤平[1] 丁建军[2] 

机构地区：[1]湘潭大学商学院,湘潭411105 [2]吉首大学商学院,吉首416000

出　　处：《财经科学》2008年第2期56-64,共9页Finance & Economics

基　　金：国家社科基金项目(06BJL025);湖南省教育厅优秀青年项目(06B098)阶段性成果之一

摘　　要：马克思企业理论有着科学的方法论基础和开放性的理论体系,但由于其企业理论揭示资本主义剥削本质的特殊使命,使其具有一定的特殊性。本文在遵循马克思企业理论科学的逻辑框架基础上,通过引入经济、制度环境和政府权力的相机介入而尝试构建了马克思企业理论的一般化分析框架———分工、协作与企业合作剩余创造范式。该范式内生地解释了企业的产生,融合了企业内效率与公平问题,突出了企业生产性本质和追求合作剩余最大化的目标。Marxism firm theory has scientific methodology and open theoretical system, but it is special to some extent because its mission is to disclose the exploit nature of Capitalism. Under the logic framework of Marxism firm theory, this paper attempts to construct a general analysis framework of Marxism firm theory---- a paradigm of labor division, coordination and cooperation surplus creation, by introducing economic, institutional environment and discretionary intervention of government power. This paradigm explains endogenously the emerging of firms, combining efficiency and equity problems of firms, and emphasizing the productive nature of firms and the goal to maximize the cooperation surplus.

关 键 词：分工与协作 合作剩余 企业理论 

分 类 号：F0-0[经济管理—政治经济学]