谈人力资源成本会计有关问题的探讨  

作　　者：王文凯 

机构地区：[1]黑龙江北大仓啤酒有限公司

出　　处：《经济技术协作信息》2008年第2期46-46,共1页

摘　　要：人力资源会计这个概念自1964年美国密西根大学的郝曼森首次提出以来，各国研究者对它也进行了许多探讨，从理论到实务都取得了初步的发展。企业管理的核心是人，人力资源可以看作是企业的重要“资本”和宝贵“资源”，人力资源必然会在使用过程中产生一定的成本，即人力资源成本。

关 键 词：人力资源成本会计 人力资源会计 企业管理 密西根大学 传统会计 统一认识 成本问题 研究者 

分 类 号：F234.3[经济管理—会计学] F270[经济管理—国民经济]