中小股份制商业银行绩效考核机制研究  

作　　者：徐亮[1] 

机构地区：[1]建设银行天津市分行

出　　处：《现代商业银行导刊》2008年第1期34-36,共3页Modern Commercial Bank Herald

摘　　要：近年来，中小股份制银行迅速发展壮大，无论是存贷款市场份额，还是利润和资本实力，在中国银行业中都是发展速度最快的。它们在中国金融市场占据了越来越重要的地位，成为一股不可忽视的力量。众所周知，激励约束机制在商业银行经营中起指挥棒作用，是商业银行竞争力的重要体现。通过对中小股份制银行绩效考核机制的分析，可以把握中小股份制银行的经营行为及特点。因此，笔者对七家股份制中小银行的绩效考核办法进行归纳总结，力争为改进大型商业银行的绩效考核办法提供一些参考。

关 键 词：中小股份制商业银行 绩效考核机制 股份制银行 商业银行竞争力 股份制中小银行 中国金融市场 商业银行经营 激励约束机制 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学] F272.92