外包与生产率:基于工业行业数据的经验研究  

Outsourcing and Productivity:Evidence from China

作　　者：徐毅[1] 张二震[1] 

机构地区：[1]南京大学经济学院国际经济贸易系

出　　处：《经济研究》2008年第1期103-113,共11页Economic Research Journal

基　　金：教育部哲学社会科学创新基地"南京大学经济转型和发展研究中心"子课题"对外开放与中国经济转型及发展"项目;教育部人文社会科学重点研究基地2004年度重大项目(05JJD790012)的资助

摘　　要：本文使用投入产出表的数据计算了我国35个工业行业的外包比率,并以面板数据模型检验了外包对全员劳动生产率的影响;为验证其中的机理,进一步检验了外包对就业以及产出的影响。检验结果表明,当企业把原本自制的但属于其它产业的中间投入品外包出去,将会提高企业的劳动生产率。原因是,外包产生了资本节约型的技术进步;外包在提高劳动生产率的同时,对就业并没有产生负面影响,原因是规模效应抵消了替代效应。正因为这两点,外包对产出的影响可以概括为两个方面:一是促进生产可能性前沿向外移动,是生产边界的推动器;二是导致生产结构从劳动密集型向资本密集型转变,是产品结构升级的转换器。we use input-output tables to measure outsourcing on industry level and estimate the effects of international outsourcing on productivity, manufacturing employment and output in the China between 1997 and 2002. The results show that outsourcing is positively associated with productivity because of capital-saving technical progress, and it has no negative effect on employment because of scale effect counteracting substitute effect. The effect on output can arrive in two points ： 1 ） it moves the production frontier to the outer so it is a shifter of production frontier;2）it leads product structure transfer from labor-insensitive to capitalinsensitive product so it is a thruster of product structure upgrading.

关 键 词：外包 生产率 投入产出表 

分 类 号：F224[经济管理—国民经济]