竞聘演讲应巧借现场做文章  

作　　者：曲秀丽[1] 

机构地区：[1]山东省烟台职业学院

出　　处：《领导科学》2008年第4期42-42,共1页Leadership Science

摘　　要：随着《干部任用条例》的颁布实施，公开选拔、竞争上岗已成为选用领导干部的方式之一。在这个过程中，竞聘演讲是很重要的一个环节，演讲的成功与否对竞聘结果有着直接的影响，所以，许多竞聘者都非常重视竞聘演讲稿的准备。然而，笔者认为，一个竞聘者如果能巧妙利用竞聘现场的人、事、景、物，并把它们现“炒”现“卖”，以此显示出自己灵活的临场应变能力与机智幽默，常常会使自己的竞聘演讲产生意想不到的效果。●●●●_●●●●●●_--●●-

关 键 词：竞聘演讲稿 现场 《干部任用条例》 文章 临场应变能力 公开选拔 领导干部 竞争上岗 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]