转型期青年职业价值观的矛盾性及其背景分析  

作　　者：张存库[1] 魏重斌[2] 

机构地区：[1]西安理工大学副教授 [2]中共陕西省委党校硕士研究生

出　　处：《中国青年研究》2008年第2期53-57,共5页China Youth Study

摘　　要：职业价值观作为青年就业的内在观念,在多种因素作用下表现出诸多矛盾性,一定程度上制约了青年个体的成长与社会的发展。价值冲突作为转型期的社会观念主题,其与青年价值观现状有着必然联系。本文从价值观冲突的背景来诠释转型期青年职业价值观的矛盾性。

关 键 词：转型期 青年 职业价值观 价值冲突 

分 类 号：D669.2[政治法律—政治学]