女大学生就业难的归因分析及对策  

作　　者：黄菊香[1] 

机构地区：[1]南京师范大学金陵女子学院,江苏南京210097

出　　处：《辽宁教育行政学院学报》2008年第1期163-165,共3页Journal of Liaoning Educational Administration Institute

摘　　要：当前大学生就业问题受到社会各方面的广泛关注，在我国就业形势相当严峻的大背景下，劳动力市场供大于求的现实，为用人单位人为地抬高就业门槛、设置性别限制提供了条件，女大学生就业就显得难上加难。尽管女大学生就业是一个社会综合问题，但高校是人才培养的摇篮，是影响女大学生就业的重要方面，因此，高校应高度重视女大学生就业问题，分析原因并采取有力措施，完善和提高女大学生的综合素质。

关 键 词：女大学生 就业问题 归因分析 劳动力市场 就业形势 供大于求 用人单位 人才培养 

分 类 号：F249.214[经济管理—劳动经济] G645.5[经济管理—国民经济]