基于因子分析法的再就业行为研究  

作　　者：吴碧英[1] 吴晓琪[1] 

机构地区：[1]厦门大学经济学院财政系

出　　处：《东南学术》2008年第2期89-95,共7页Southeast Academic Research

基　　金：福建省社会科学规划项目(项目批准号:2007B2039);厦门大学王亚南经济研究院2005年科研计划的资助

摘　　要：本文根据厦门市失业人员的实地调查数据,运用因子分析等方法,对再就业行为进行辨析,发现再就业行为影响因素有:失业者的自然状况、家庭的劳务收入、再就业时的心态、失业前就业或再就业时的经历,其中影响力度最大的是失业者的自然状况。本文认为,无论怎样的再就业优惠政策,都必须有失业者积极参与,并最终由他们自己实现再就业。因此,提高公共就业服务质量,给失业者更好更多的就业指导与就业培训,是激励失业者再就业,并获得就业机会的有效途径。

关 键 词：再就业行为 影响因素 因子分析 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济]