劳动力市场失灵及信号传递机制略论  

作　　者：张宏军[1] 

机构地区：[1]河南科技学院经济与管理学院,河南新乡453003

出　　处：《学习论坛》2008年第3期38-41,共4页Tribune of Study

摘　　要：劳动力市场是典型的信息不对称市场,信息不对称可能产生逆向选择和道德风险,导致市场失灵。斯宾塞的信号发送理论认为教育是劳动力市场的强信号之一,可以直接或间接地提供劳动力质量的信息,从而消除劳动力市场的信息不对称问题,但信号传递机制有效发挥作用必须以成熟的劳动力市场为前提。在我国不成熟的劳动力市场中,教育信号在解决信息不对称方面的作用是有限的,利用信号发送功能消除信息不对称往往需要耗费很高的成本,信号发送机制的引入有时仍然会存在混同均衡和分离均衡,并且不一定是帕累托改善。

关 键 词：信息不对称 劳动力市场 教育信号 传递机制 

分 类 号：F241.1[经济管理—劳动经济]