基于情感组织Agent的联盟形成研究  

Coalition Formation Strategy Based on Emotional Organization Agent

作　　者：陈莉[1] 陈晓云[1] 胡山立[1] 林运国[1] 

机构地区：[1]福州大学数学与计算机科学学院

出　　处：《广西师范大学学报（自然科学版）》2008年第1期146-149,共4页Journal of Guangxi Normal University:Natural Science Edition

基　　金：国家自然科学基金资助项目(60373079);福州大学校人才基金资助项目(XRC-0618)

摘　　要：情感Agent通过同动态环境(包括人)的交互,能够感知周围环境,自治运行以实现特定的目标,同时也能影响和改变环境。把EBDI中的情感Agent引入到组织和联盟中,提出情感因子,对形成联盟的Agent的能力贡献多少进行评估,能充分体现了动态环境中情感Agent的各个情感分量的变化及这种变化对Agent行为的影响。因此,提出基于情感组织Agent的联盟形成策略,引入组织Agent的情感因子对形成联盟过程中的能力贡献进行评估,体现额外效用分配方法有效性、简单性、动态性、时效性,也使整个系统更趋于人性化,显示出协商机制的公平合理性。Emotional agent can know the circumstances through the alternation of dynamic environment, and change the conditions. If the emotional agent in EBDI is introduced to the organization and coalition, it can incarnate the affection of agent＇s action. This paper proposes a coalition formation strategy based on emotional organization agent ,presenting the emotional factor of organization agent and its evaluation matrix to evaluate the agent＇s capabilities. The coalition formation strategy proposes to be valid ,simple, dynamic and efficient.

关 键 词：情感组织Agent 效用 情感因子 

分 类 号：TP18[自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]