提高企业执行力的5项因素分析  

作　　者：胡祚庚 

机构地区：[1]山东天业物业管理有限公司

出　　处：《中国物业管理》2008年第3期50-51,共2页China Property Management

摘　　要：按照当代人力资源学的理论，执行力是企业组织和个人贯彻落实企业战略决策的程度。企业的战略与计划固然重要，而只有得到切实落实的战略才能真正体现出企业的价值。在执行力缺乏的情况下，企业的计划将难以实施，长此以往，企业夫去长久生存的条件，没有执行力，就没有核心竞争力。决定一个企业执行力状况的因素有很多，归纳起来主要有以下5个方面。

关 键 词：企业执行力 企业战略决策 核心竞争力 企业组织 资源学 人力 才能 

分 类 号：F293.33[经济管理—国民经济]