对用工难原因分析及其对策  

作　　者：王祝伟 

机构地区：[1]福建省龙海市总工会

出　　处：《中国工运》2008年第4期58-58,共1页Chinese Workers’ Movement

摘　　要：当前市场出现招工难的原因：一是企业招收的工人遭遇不平等待遇。在一些企业,工人的合法权益得不到保护是造成企业招工难的主要原因。二是企业招工要求过高。有的是学历要求高;有的是年龄要求小,如一些企业在招收工人时，一般要求年龄在20至25岁左右。三是观念问题。有些下岗工人认为为人服务丢脸。艰苦行业是外来打工者的事情，不愿从事这些工作。

关 键 词：原因分析 对用 下岗工人 年龄要求 不平等待遇 外来打工者 合法权益 学历要求 

分 类 号：F249.214[经济管理—劳动经济] H141[经济管理—国民经济]