工资国民差异的实证分析  

作　　者：胡若南[1] 张淑英[2] 胡婕茹[3] 

机构地区：[1]中国人民大学经济学院,北京100872 [2]浙江商业职业技术学院经济贸易系,浙江杭州310053 [3]中国人民大学信息学院,北京100872

出　　处：《社会科学家》2008年第3期53-56,共4页Social Scientist

摘　　要：工资的国民差异是引起广泛关注的重要问题,人们很早就注意到这一现象,但缺乏较完备的解释。本文对马克思主义经济学的工资差异理论进行了综述,认为劳动力价值的差异是导致工资差异产生的根本原因,其发展演变是一个社会的历史的过程。

关 键 词：工资 国民差异 马克思 

分 类 号：F124.7[经济管理—世界经济]