胜任模型在煤炭企业市场营销机构中的应用  

作　　者：李伟 孙毅 

机构地区：[1]兖州煤业煤质运销部 [2]兖矿集团科澳铝业

出　　处：《煤矿现代化》2008年第2期90-91,共2页Coal Mine Modernization

摘　　要：胜任模型是现代企业管理的应用分析技术,煤炭企业的营销机构采用胜任模型进行人力资源管理,可以促进人员优化,提高员工市场营销工作成效,提高煤炭企业的市场竞争力和长期经济效益。

关 键 词：胜任模型 煤炭企业 营销 

分 类 号：F426.21[经济管理—产业经济] F270