厅局级领导干部素质与能力模型研究  

作　　者：李森[1] 程妤[2] 

机构地区：[1]国家行政学院,北京100089 [2]同济大学,上海200092

出　　处：《国家行政学院学报》2008年第3期77-80,共4页Journal of China National School of Administration

摘　　要：从组织要求入手,根据科学发展观、未来党的执政能力提升与政府职能转型对厅局级党政领导干部提出的素质与能力要求,建立了素质与能力模型的初步框架,使用实证性调查问卷对框架,以及地区差异、职位类别差异与工作问题差异带来的素质与能力差异进行检验,从而形成厅局级党政领导干部能力与素质的多层次的、动态模型。

关 键 词：党政领导干部 素质和能力 厅局级干部 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]