“大部门制”别无选择——访中国(海南)改革发展研究院执行院长迟福林  

机构地区：[1]<小康> 记者

出　　处：《理论参考》2008年第5期27-28,共2页

摘　　要：大部门制改革,不能以简单的机构整合为目标,而应当建立在市场经济发展程度、社会转型、现代政府治理模式变化这样一个前提、背景下来考虑。建立大部门制的体制机制最关键的问题是把政府相应的决策、执行、监督职能分离开来。

关 键 词：部门 改革 迟福林 研究院 市场经济发展程度 政府治理模式 院长 海南 

分 类 号：F203[经济管理—国民经济] F279.241