人力资本视角的企业性质研究  

作　　者：荀海鹏[1] 刘玉勋[2] 

机构地区：[1]内蒙古工业大学管理学院,内蒙古呼和浩特010051 [2]肇庆学院经济与管理学院,广东肇庆526061

出　　处：《时代经贸（下旬）》2008年第7期214-215,共2页Economic & Trade Update

基　　金：广东省教育厅批准立项<人力资本定价机制与人力资本会计研究>(06ZD79002)的阶段研究成果;广东省普通高校人文社会科学研究重点项目资助

摘　　要：本文首先对主流企业理论进行了概述,进而基于人力资本的性质考察了现代企业,发现企业具有以下性质:企业是人力资本实现其价值的有效途径;企业增强了人力资本产权的可交易性;企业是人力资本产权的有效保护装置;企业增强了人力资本定价的可操作性等。

关 键 词：企业 人力资本 性质 要素 产权 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] F270[经济管理—国民经济]