制度变迁与广东省人力资本形成——基于意识形态的经验分析  

作　　者：吴小立[1] 

机构地区：[1]广东技术师范学院

出　　处：《财会月刊（中）》2008年第5期94-96,共3页finance and accounting monthly

摘　　要：本文基于意识形态制度功能的角度,以我国经济制度和政治制度变迁为线索来探析广东省人力资本的形成机理,解释了不同历史阶段广东省人力资本投资所面临的现实问题。

关 键 词：意识形态 制度变迁 人力资本 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] D64[经济管理—国民经济]