中国政府绩效评估研究进展  

作　　者：倪星[1] 付亚东[1] 

机构地区：[1]中山大学政治与公共事务管理学院,广东广州510275

出　　处：《行政论坛》2008年第3期30-34,共5页Administrative Tribune

基　　金：2006年度教育部人文社会科学重点研究基地重大项目<中国地方政府治理绩效评估研究>(06JJD630021);中山大学二期"985工程"公共管理与社会发展研究创新基地专项基金资助

摘　　要：20世纪90年代以来,政府绩效评估的理论研究与实践探索在我国迅速兴起。经过十多年的发展,中国政府绩效评估研究呈现出研究成果快速增多、注重介绍国外经验、价值讨论仍然持续、指标体系层出不穷和确定指标权重的方法各异等特点。与此同时,也存在着一级刊物的文章较少、实证研究不够、指标体系权重确定方法有缺陷等问题。针对这些问题,中国政府绩效评估研究的未来方向应包括:组建绩效评估研究团队、加强实证研究、建立科学的绩效评估指标体系,等等。

关 键 词：政府绩效评估 研究进展 指标体系 文献评估 

分 类 号：D035[政治法律—政治学]