区域经济协调发展:基于人力资本理论的探讨  

作　　者：徐健中[1] 张莉[1] 

机构地区：[1]哈尔滨工程大学经济管理学院,哈尔滨150001

出　　处：《学术交流》2008年第5期90-92,共3页Academic Exchange

基　　金：黑龙江省教育科学"十一五"规划重大课题项目(XZD0701);黑龙江省高等教育改革试点项目

摘　　要：我国经济体制改革的关键之一是实现经济结构的根本性转变,其实质是资源配置方式的转变和选择。人才是生产要素中最富能动性的要素,如何在既定的人力资本条件下实现人才资源的最佳配置,形成合理的人才结构,行成与社会经济的协调发展,是东北地区人力资源开发战略的一个深层次课题。只有全面提升东北区域内劳动力素质和人力资本,加快高新技术产业开发,促进经济增长和就业良性互动,才能实现东北区域经济的可持续性增长。

关 键 词：区域经济 人才资源 经济增长 

分 类 号：F061.5[经济管理—政治经济学]