冲突与协调:独立董事与我国公司治理结构  

作　　者：朱伯玉[1] 管洪彦[2] 

机构地区：[1]山东理工大学法学院,山东淄博255049 [2]山东中医药大学人文社科学院,山东济南250355

出　　处：《山东理工大学学报（社会科学版）》2008年第3期54-59,共6页Journal of Shandong University of Technology（Social Sciences Edition）

基　　金：山东省社会科学规划研究项目(05CFZ01);山东省教育厅人文社科计划项目(J05U03)

摘　　要：独立董事制度是在英美法系国家的公司治理结构模式下产生的。我们引进独立董事时不能盲目照搬,而应考虑到独立董事和我国的公司治理结构之间存在的冲突以及冲突之间的协调。在我国,应建构具有中国特色的独立董事制度。

关 键 词：独立董事 公司治理结构 冲突 协调 

分 类 号：F121.26[经济管理—世界经济]