浅析对企业员工的职业压力管理  

作　　者：孟晓娜[1] 吴敏[1] 

机构地区：[1]四川大学公共管理学院,四川成都610064

出　　处：《现代商业》2008年第18期135-135,134,共2页Modern Business

摘　　要：日趋激烈的竞争给企业员工带来前所未有的压力,适度的压力有助于员工和组织工作绩效的提高,但过度的压力不仅会损害员工的身心健康,还会影响组织的工作绩效。因此,管理者应该正视员工压力问题,并对其进行有效管理,本文从目前我国企业员工职业压力现状出发,通过分析企业员工职业压力的症状表现及形成原因,进而提出压力管理的对策。

关 键 词：压力 职业压力 压力管理 对策 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学] F272.92