SFIA对我国软件人才标准的借鉴  

作　　者：陆宏霞[1] 苗放[1] 徐松浦[2] 程小恩[1] 秦文生[1] 

机构地区：[1]成都理工大学信息工程学院 [2]成都理工大学信息管理学院,成都610059

出　　处：《计算机教育》2008年第12期58-59,共2页Computer Education

基　　金：教育部中国高等教育学会“十一五”教育科学研究规划课题“信息时代的创新型人才培养模式探讨”(06AIJ0110002);成都理工大学2007年教改项目:信息类人才培养的“3.5+0.5/3+1”模式的探索与实践(JG200718);成都理工大学2007年教改项目:教学信息资源博客平台的研究与构建(JG200739)

摘　　要：SFIA提供了一个应用于信息和通信技术的共同的参考模型，用来鉴别有效的开发信息系统需求的能力。本文阐述了研究SFIA的人才框架和建立适合我国软件行业的人才标准，对提高我国的软件人才能力、优化软件行业人力资源配置的重大意义。

关 键 词：SFIA 人才标准 技能类 知识结构 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]