企业隐性知识的分类与外化模式研究  

Research on Tacit knowledge of Its Category and Model In Corporation

作　　者：王国弘[1] 陈士俊[2] 

机构地区：[1]天津大学管理学院,天津300072 [2]天津大学STS研究中心,天津300072

出　　处：《科学管理研究》2008年第3期79-82,共4页Scientific Management Research

基　　金：天津市科技发展计划项目〔06ZLZLZT02000〕

摘　　要：随着知识经济时代的到来,知识管理成为多方关注的话题。隐性知识以其特殊的存在形态和重要的作用成为知识管理工作的重要组成部分。许多学者们对"隐性知识"进行了较好的分类研究,然而做出的外化对策却又将隐性知识作为一个整体进行研究,未能较好地对不同类型提出针对性的外化方法。因此,对于"隐性知识"进行更为细致、明确的分类并相应给出对策,将会对企业"隐性知识"的外化具有重要的参考意义。The knowledge management has been the focus of many people with the coming of the age of knowledgebased economy. The tacit knowledge is an important part of the knowledge management because of its special feature and important function . The explicit Category of the tacit knowledge has been made by many researchers, but the solution to the special tacit knowledge did not make well because the solution is for all the tacit knowledge as a whole. So itls an important reference to good classification and transform mode of tacit knowledge.

关 键 词：企业隐性知识 分类 外化 

分 类 号：G302[文化科学]