从中日劳务合作看中国劳务“走出去”  

作　　者：贾保华[1] 夏占友[1] 

机构地区：[1]对外经贸大学国际经济研究院

出　　处：《江苏对外经贸论坛》2008年第2期60-62,共3页

摘　　要：中日劳务交流概况 日本的研修生制度始于上世纪60年代，1981年正式创立了研修生在留资格（入境签证），从法律上给予了认可。1991年，日本国际研修协力机构（JITCO）成立，成为接收外国研修生最多的团体，其接受的外国研修生约占日本接收外籍研修生的一半以上。1993年日，本又增加了“作为劳动者”（类似于外籍工人）的“技能实习”制度。

关 键 词：劳务合作 “走出去” 中日 中国 研修生 60年代 入境签证 技能实习 

分 类 号：F752.68[经济管理—国际贸易] F125[经济管理—产业经济]