知识型员工的自我激励机制探析  

作　　者：吴艳俊[1] 

机构地区：[1]贵阳医学院,贵州贵阳550002

出　　处：《科技创新导报》2008年第21期133-134,共2页Science and Technology Innovation Herald

摘　　要：随着知识经济的到来,知识工作者不仅仅是学校、医院、科研所的中坚力量,也将成为企业最重要的力量。知识已经取代物质资本成为最重要的生产要素,企业之间的竞争,最终都要靠知识的载体-知识型员工来实现。因此,知识型员工的激励问题也就成了企业管理中的重要课题。本文从知识型员工的特点出发,探讨了企业如何建立有效的平台以便知识型员工进行自我激励,最终实现企业和员工的共同成长。

关 键 词：知识型员工 自我激励 自我意象 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]