外管饭店跨文化管理的策略探析  

作　　者：张燕存[1] 

机构地区：[1]鲁东大学管理学院,山东烟台264025

出　　处：《乐山师范学院学报》2008年第7期86-89,共4页Journal of Leshan Normal University

摘　　要：参照"PDCA"循环理论这一文化诊断的工具,将外管饭店跨文化管理的过程描述为计划、执行、检查、处理的循环。其次,描述了跨文化管理的协和状态,就是建立起共同的企业文化。最后,针对前述的文化差异对外管饭店跨文化管理三个层面的影响,提出了消除文化冲突的具体对策。

关 键 词：外方管理饭店 跨文化管理 文化差异 

分 类 号：F719.2[经济管理—产业经济]