劳动与社会保障专业创新型人才培养模式初探  

作　　者：崔寅[1] 

机构地区：[1]哈尔滨商业大学财政与公共管理学院,哈尔滨150028

出　　处：《经济研究导刊》2008年第8期211-212,共2页Economic Research Guide

基　　金：黑龙江教育厅人文社科研究项目(53494669)

摘　　要：目前,劳动与社会保障专业人才培养模式在教学内容、课程设置、教学方法等方面存在问题。要培养创新型人才,必须密切关注市场需求,按照知识经济发展趋势和劳动与社会保障专业教育的发展规律,从构建能力主导型的课程体系,提倡参与式教学,加强劳动社会保障专业实践教学环节及专业师资队伍建设等方面进行改革与创新。

关 键 词：劳动与社会保障 创新型人才 培养模式 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] G420[经济管理—国民经济]