人力资源价值会计模式探讨  

作　　者：刘仲文[1] 

机构地区：[1]首都经济贸易大学财会系

出　　处：《会计研究》1997年第6期16-20,共5页Accounting Research

摘　　要：人力资源价值会计模式探讨●刘仲文人力资源价值会计不是以投入价值而是以产出价值对人力资产进行计量，目前已提出的人力资源价值计量模式主要有未来收益或工资报酬折现模式、调整后的未来工资报酬折现模式等。本文在评价目前已有的人力资源价值计量模式的基础上，引入人...

关 键 词：人力资源 价值计量模式 随机报偿价值 会计模式 

分 类 号：F234.3[经济管理—会计学]