浅析电信企业中的人本管理  

作　　者：孙云倩[1] 

机构地区：[1]中国联通唐山分公司

出　　处：《唐山经济》2008年第7期40-40,42,共2页

摘　　要：一、人本管理思想的起源 近代管理思想的产生和发展始于16世纪初期的资本主义工业革命，家庭手工业逐步向工场手工业过渡。特别是在蒸汽机发明之后，工场手工业又进一步向机器大工业过渡。19世纪中后期，这种过渡基本完成。工业革命带来了半自动化和自动化的机器的发展和利用，使得大批量地生产商品成为可能，并且由此建立了现代工业组织。

关 键 词：人本管理思想 电信企业 19世纪中后期 工场手工业 机器大工业 工业革命 家庭手工业 资本主义 

分 类 号：F626[经济管理—产业经济] C93[经济管理—管理学]