乡镇机构改革中分流人员心态状况分析与对策探讨  

作　　者：汪旭[1] 朱艳菊[2] 

机构地区：[1]泰山学院政法系,山东泰安271021 [2]泰山医学院社科部,山东泰安271021

出　　处：《理论观察》2008年第4期109-110,共2页Theoretic Observation

基　　金：泰山学院2006年立项课题<新农村建设下的乡镇机构改革研究--以公共产品和服务供给为视角>(编号:Y06-01-17)的阶段性成果

摘　　要：富余分流人员问题是乡镇机构改革中的一个顽疾。而分流人员心态状况如何直接影响到乡镇机构改革的进度。文章首先指出分流人员存在怕丢位子、怕丢面子、怕没路子和怕分流后得不到较满意的补偿等思想顾虑,然后分析其成因,并在此基础上提出化解他们思想顾虑的对策。

关 键 词：乡镇机构改革 分流人员 心态 

分 类 号：F325[经济管理—产业经济]