人力资源开发与高等教育体制创新探析  

作　　者：匡素勋[1] 刘畅[1] 

机构地区：[1]长春税务学院公共管理系,吉林长春130117

出　　处：《吉林工商学院学报》2008年第3期102-104,共3页Journal of Jilin Business and Technology College

基　　金：吉林省教育科学"十一五"规划重点课题(200616)

摘　　要：自上世纪60年代人力资源的概念被人们认识以来,人力资源的作用就越来越受到重视。人力资源的开发决定着一个国家的经济增长水平,关系到一个国家未来综合国力以及国际竞争实力的强弱。而教育是人力资源开发的根本途径,是人力资源开发的核心和关键,将教育体制的创新与人力资源开发有机结合起来,则是我们面临的一个新的课题。本文阐述了人力资源开发与高等教育体制创新的意义、作用和途径、原则,分析了当前我国现阶段人力开发与教育体制创新的任务。

关 键 词：人力资源开发 教育体制创新 人才培养 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]